不可不知的職場叢林法則

作者簡介：

孫大為
行銷企管專家，兼任大學講師，目前於某前500大企業擔任人力資源顧問，對溝通、人際關係與組織經營有精闢研究。
著有暢銷書《人脈＝錢脈 ─ 改變一生的人際關係經營術》、《不可不防的13種人》兩書。

在職場，誰是最後的贏家，誰哭或誰笑，不到最後關頭，沒有定調。
記得多充實自我，再懂一點點複雜的人際關係訣竅，保證你最後一定成功地笑。

明槍易躲，暗箭難防，不管你是初入職場叢林的小白兔，還是已在職場打滾多年的老手，難免都會有不小心被「暗箭」射中的機會。只求把該做的事情做好；對主管、前輩和同事們多給點讚美；不隨便拍馬屁，你以為這樣就夠了嗎？
想保住飯碗，不可不細讀職場生存的謀略！

當你在工作能力上精益求精、力求表現時，別忘了要適時地藏拙，學會使用「保護色」，如此才能左右逢源。當然，還要記得不跟主管或前輩搶功勞，避免小辮子讓人抓上。因為主管往往是把你犯的過錯看得最清楚的人，他手裡可還握著你的飯碗。如何讓主管一直相信你，讓你貴人不斷、小人不犯，這一回的職場叢林戰，保證讓你成功突圍，連勝好幾關！
要在同事之間出類拔萃，你必須事先修煉！

目錄：

◎前言

第一章　該低頭時就低頭
被整、被踩的經歷，恐怕誰都會遇上，千萬不要為這些事情搞得心力交瘁，只要你奮發圖強，早晚有一天夠東山再起。

第二章　多栽花少種刺
好話，人人愛聽！誰聽到別人的讚揚，都會感到心花怒放，都會對你充滿好感，既然對你有好感，也就不會費盡心思地整你了。

第三章　學會使用「保護色」
周圍總有不少的人，想把你踩下去，好讓自己一步登天，所以你一定要學會保護自己，才能在這個充滿競爭的社會裡左右逢源。

第四章　做自己該做的事
想要成功，避免別人整你，最重要的就是把自己應該做好的事情做好。只要你的工作出類拔萃，就算是有人想整你，也無處下手。

第五章　讓上司覺得你重要
如果不想讓上司把你踩來踩去，最簡單的方法就是讓上司覺得離不開你，用自己的實力去證明你的重要性。

第六章　別惹怒上司
上司往往是把你犯的過錯看得最清楚的人，尤其是他的手裡還握著你的飯碗，所以，如何讓上司始終相信你，是一個很重要的問題。

第七章　在同事中出類拔萃
在你的身邊，存在著很多厲害的對手，他們能夠通過種種詭計，把你的功勞搶去，如何在這些人當中鶴立雞群，顯得卓爾不群，就成了擺在你面前的難題。

第八章　小辮子不能讓人抓
讓別人抓住了你的短處，對你來講，是致命的打擊，因為他可以開始隨意地整你了。所以，你要運用你的各種方法不讓別人抓住你的短處。